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大邱庄太阳能支架:2019年嘉興學院公開招聘工作人員公告(第二批)

類型:機關事業招聘 發表時間:2019年08月30日 閱讀次數:4596
        根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定,我校決定面向社會公開招聘工作人員,現將有關事項公告如下:
        一、招聘單位
        嘉興學院為浙江省屬全日制本科院校,公益二類事業單位,實行“省市共建共管,以省為主”的管理體制。學校現有越秀、梁林和平湖3個校區。
        二、招聘崗位、條件及待遇
        (一)需求計劃
        本次公開招聘管理崗位工作人員5名。
2019年嘉興學院公開招聘崗位表(第二批)
序號部門崗位名稱崗位數崗位類型崗位性質崗位職責地點基本招聘條件考試類型備注
1人事處綜合科科員1管理崗納入事業單位報備員額內用人1.負責全校各類人員的事業單位聘用合同、崗位聘任任務書等合同管理工作;2.負責年度考核、聘期考核工作的具體實施;3.負責教職工出國境、報備人員的上報、更新以及護照證件的管理工作;4.負責高基報表、人事年報等各類人事統計工作;5.負責人事信息系統、實名制系統、全國教師管理信息系統等數據更新及維護工作;6.負責文件收發、資產設備管理、信息報送、文書檔案及辦公室日常工作;7.完成學校和部門安排的其他工作。
嘉興市年齡30周歲以下(1989年9月1日以后出生),碩士研究生學歷學位,2019年9月1日前取得碩士學歷學位,本科或碩士專業為計算機類及相近專業通信工程、信息工程、信息與計算科學、信息管理與信息系統、教育技術學等。愛崗敬業,具有良好的協調溝通能力與團隊合作精神。筆試+面試12月底前到崗工作。11月底前到崗實習。
2教師發展中心教師發展研究(兼管理信息化)1管理崗納入事業單位報備員額內用人1.教師發展信息管理工作;2.教師發展中心網站建設與綜合管理;3.教師發展中心的信息化建設;4.智慧教室綜合管理;5.先進教育技術的研究與推廣;6.教師發展中心資源建設及其信息化管理;7.教師與教師發展項目開發與研究;8.教師教學咨詢、評價與診斷等的技術管理;9.輔助教師培訓及其他管理工作;10.輔助其他崗位工作,以及完成領導交辦的其他工作。
嘉興市年齡30周歲以下(1989年9月1日以后出生),全日制學歷教育,2019年9月1日前取得碩士研究生及以上學歷與學位,研究生階段為教育技術學或高等教育學專業。有較強的文字表達能力和計算機專業技術能力。善于溝通和組織協調,有團隊合作精神。?筆試+面試12月底前到崗工作。11月底前到崗實習。
3計劃財務處會計1專技崗納入事業單位報備員額內用人1.負責學生收費管理;
2.負責工資管理和個稅申報;
3.完成學校和部門安排的其他工作。
嘉興市年齡35周歲以下(1984年9月1日以后出生),碩士研究生學歷學位,本科或碩士專業為會計學或財務管理專業,熟練使用Office等辦公軟件。愛崗敬業,具有良好的協調溝通能力。優先考慮具有高校學生收費管理和工資管理工作經驗者。筆試+面試12月底前到崗工作。11月底前到崗實習。
4采購中心采購干事1管理崗納入事業單位報備員額內用人1.負責做好學校采購項目的相關工作,做好項目臺賬和數據管理;2.負責評標委員會評審現場記錄和信息數據錄入;3.承擔本中心各種文字材料和信息的撰寫;4.協助做好采購項目的組織工作,包括信息發布、采購文件編制與審核、評審活動組織與監督等;5.協助做好浙江省政府采購“政采云”平臺的線上采購項目和教育部高校競價采購工作;6.對學校各部門(單位)的采購工作進行指導并接受相關的業務和政策咨詢;7.協助做好采購工作交流和校內有關部門(單位)采購業務聯組學習活動; 完成領導交辦的其他工作。嘉興市年齡30周歲以下(1989年9月1日后出生),2019年9月1日前取得碩士研究生學歷學位,本科為法學類專業或碩士為憲法與行政法學、經濟法學、民商法學、訴訟法學、環境與資源?;しㄑ?、國際法學等法律專業,責任心強,有較強的組織協調和文字能力,熟悉當前政府采購及招標投標的法律法規及各級規章制度。筆試+面試
12月底前到崗工作。11月底前到崗實習。
5國際教育學院綜合管理崗1管理崗納入事業單位報備員額內用人1.負責做好對外招生宣傳;2. 負責做好國際學生的招生;3.協助做好國際學生的日常管理;4.負責國際學生的教學管理;5.負責維護國際招生網絡平臺及微信客戶端;6.協助做好國際學生短期交流活動;7.負責做好國際教育合作平臺建設;8.完成部門領導交給的其他工作。嘉興市年齡30周歲以下(1989年9月1日之后出生),2019年9月1日前取得碩士研究生學歷學位;本科及碩士為英語專業或國內英語本科且取得海外碩士學位;具有較好的文字能力及宣傳策劃能力;有較強的溝通及對外聯絡能力。
筆試+面試12月底前到崗工作。11月底前到崗實習。

        (二)招聘對象
        招聘對象范圍不限,凡符合崗位招聘條件的均可應聘。
        (三)資格條件
        應聘人員應符合下列條件:
        1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業單位工作人員的義務;
        2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;
        3.具備適應崗位要求的身體條件;
        4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;
        5.能在崗位用人時限內入職;
        6.具備崗位所需要的其他條件。
        應聘人員須在2019年9月1日前取得學歷學位證書,國外(境外)取得學歷學位人員須在2019年9月1日前取得教育部留學人員服務中心出具的學歷學位認證書。
        對專業條件的要求,將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
        對思想政治素質和道德品質的要求,主要根據我校采用的考察標準認定。
        對身體條件的要求,主要根據招聘單位采用的體檢標準,委托指定的體檢機構認定。
        (四)崗位待遇
        納入事業單位報備員額內用人,實行聘用制管理,受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
        三、招聘程序與辦法
        本次考試報名全部采取網絡報名的方式進行,不設現場報名。
        (一)報名和資格審查
        1.網上報名。應聘人員應于本公告發布之日起至2019年9月11日24:00前將填寫好的《嘉興學院公開招聘報名表》(附件二)通過Email發送至[email protected]。應聘郵件標題要求注明“公招應聘+部門+崗位名稱+姓名”字樣,部門和崗位名稱即《2019嘉興學院公開招聘崗位表(第二批)》(附件一)中的部門和崗位名稱。每人限報一個崗位,逾期不再受理。
        2.資格初審。資格初審結果將于9月17日在嘉興學院人事處網站公布。各崗位資格初審符合條件的報名人數不低于計劃招聘人數的3倍,不到規定比例的,取消相關崗位招聘計劃,并在嘉興學院人事處網站發布通知。
        3.考前確認。資格初審通過人員須到現場確認考生相關信息,并領取準考證。
        (三)考試
        1.筆試
        資格初審通過人員進入筆試環節,筆試時間、地點將與資格初審結果的通知一并發布于人事處網站,請應聘者自行關注。筆試后,根據筆試成績從高到低排序,按1:5的比例確定該崗位入圍面試人員名單。招聘崗位實際參考人員不足規定比例的,按實際人數確定面試入圍人員。資格復審與面試時間、地點另行通知。
        2.資格復審
        資格復審采用現場復審的方式,安排在面試前進行。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應聘條件不相符的,不得進入面試環節。本人未參加資格復審的,視作放棄面試。
        資格復審要求應聘人員攜帶:《嘉興學院公開招聘報名表》(貼照片)、身份證、學歷和學位證書(留學人員提供國外學歷學位認證書)及崗位所需的證書等材料原件及復印件1份。
        3.面試
          資格復審通過者進入面試環節,面試方式一般采用結構化面試。面試測評要素按崗位分別確定,一般考查應聘者的崗位認知、適應能力、專業技能水平和語言表達、溝通協調、應急應變等綜合素質。
        面試滿分為100分,合格分數為60分,低于60分的不能入圍下一環節。
         4.總成績
        考試采用筆試和面試相結合的方式,總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。若總成績(分數保留小數點后2位)相等,面試成績高者入圍下一環節。
        (四)體檢、考察
        考試完畢,根據確定的辦法計算總成績,各崗位總成績從高到低(總成績相同,面試成績高者優先),按1:1比例確定各崗位入圍體檢、考察對象名單。
        體檢、考察工作參考公務員考錄工作相關環節的辦法進行。
        (五)公示和聘用
        經體檢、考察均合格的人員,學校確定為擬錄用人員,并在網上公示7天。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響錄用的,學校按規定辦理相關入校手續。
         ?。┢淥?br/>        應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現不合格,學校將視需要研究決定是否安排人員遞補。決定遞補的,根據考試總成績從高分到低分依次進行。
        四、紀律、監督與咨詢
        (一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布:
        1.嘉興學院人事處網站(//rsc.zjxu.edu.cn/);
        2.嘉興人事人才網(//www.ywndxi.com.cn)。
        (二)對應聘違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。
        (三)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向監督機構反映,以便及時研究處理。
        監督電話:0573-83642345(嘉興學院監察處)。
        (四)有關本次招聘工作具體問題,請向人事處直接咨詢。
        咨詢電話:0573-83640237(唐老師、曾老師)
        
         嘉興學院人事處
         2019年8月30日